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Les offres d'emploi Métropole Nice Côte d'Azur


DIRECTION INFRASTRUCTURES ET CIRCULATION -SERVICE INFRASTRUCTURES-POLE TUNNELS

Filière : Technique

RESPONSABLE DU POLE TUNNELS (H/F)

Réf : 2017/INFRA01
Merci de bien vouloir nous envoyer votre candidature avant le 24/02/2017 dernier délai
Mission : EGZGZE

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DELEGATION ASSEMBLEES, AFFAIRES JURIDIQUES ET CONTROLE DE GESTION

Filière : Administrative

ANALYSTE CONTROLEUR FINANCIER DE GESTION DELEGUEE ET PARTENARIAT FINANCIER

Réf : 2017/JUR02
Merci de bien vouloir nous envoyer votre candidature avant le 28/02/2017 dernier délai
Mission : Missions : Veille économique et juridique - Analyse de problématiques de gestion déléguée - Réalisation d'études financières d'opportunité et de faisabilité de projets de délégation - Conseils et délivrance d'avis d'experts sur les modes de gestion et les procédures de délégation - Contrôle de gestion .
Profil : Bac+3 minimum dans le domaine de l'ingénierie financière et de l'administration des affaires - Expérience souhaitée d'au moins trois ans sur un poste similaire dans une collectivité territoriale d'envergure - Connaissances en comptabilité et finances publiques - Connaissances du code des marchés publics - Compétences en techniques d'analyse financière.
Type d'emploi : Statutaire ou contractuel

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Direction Tramway et Mobilité Durable

Filière : Technique

DIRECTEUR DU TRAMWAY (H/F)

Réf : 2017/TRAM01
Merci de bien vouloir nous envoyer votre candidature avant le 28/02/2017 dernier délai
Mission : Direction Générale Adjointe Aménagement Logement et Mobilité Direction Tramway et Mobilité Durable Dans la filière technique Cadre d'emplois de catégorie A Directeur du Tramway (H/F) Réf : 2017/TRAM01 Missions : Concevoir et finaliser les projets de lignes (ouest-est - Ligne 3 du tramway) - Assurer le pilotage et coordonner la mise en oeuvre du projet jusqu'à sa livraison - Assurer le suivi du projet - Encadrer les pôles technique et administratif.
Profil : Diplôme délivré par une école d'ingénieur - Exp. professionnelle d'au moins dix années dans la conduite de projets de transport urbain (tramway...) - Connaissances des techniques de management de grands projets - Connaissances en droit public et en marché publics.
Type d'emploi : Emploi statutaire ou contractuel

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DIRECTION EAU, AIR, QUALITE DES MILIEUX - SERVICE ASSAINISSEMENT - POLE HYDRAULIQUE ET PLUVIAL

Filière : Technique

RESPONSABLE DU POLE HYDRAULIQUE ET PLUVIAL (H/F)

Réf : 2017/ASS01
Merci de bien vouloir nous envoyer votre candidature avant le 23/02/2017 dernier délai
Mission : Suivi et réalisation des études hydrauliques et hydrologiques - Etablissement du diagnostic des réseaux d'eaux pluviales et fluviales existants sur le territoire de la Métropole - Suivi et gestion du Programme Pluriannuel des Investissements
Profil : Diplôme de niveau ingénieur exigé dans le domaine de l'hydraulique, de l'hydrologie - expérience professionnelle similaire souhaitée - Connaissances en matière d'hydraulique et d'hydrologie - Connaissances en VRD et ouvrage d'art
Type d'emploi : Emploi statutaire ou contractuel

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DIRECTION INFRASTRUCTURES ET CIRCULATION -SMOM-POLITIQUES PATRIMONIALES

Filière : Technique

1 Chargé d'opérations complexes en maitrise d'ouvrage de projets d'infrastructures (H/F)

Réf : 2016/INFRA09
Merci de bien vouloir nous envoyer votre candidature avant le 24/02/2017 dernier délai
Mission : Missions : - Production d'études de faisabilité de projets / programmes de travaux de voirie en lien avec des opérations d'aménagement et d'urbanisme, - Pré-chiffrage d'opérations de voirie en phase d'études préalables et contribution aux avis techniques sur projets d'urbanisation, - Coordination des différents services de la direction pour la mise au point d'avis de synthèse sur divers dossiers et projets pilotés par d'autres directions de la Métropole Nice Côte d'Azur et par des intervenants extérieurs (SPL, EPA, aménageurs), - Rédaction des avis en question et suivi de la prise en compte des observations, mise en oeuvre des actions sollicitées, Profil : Niveau Baccalauréat minimum ¿idéalement dans le domaine réseaux et voirie Expérience professionnelle sur un poste similaire demandée ¿ Type d'emploi : Statutaire ou Contractuel

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DIRECTION DES RECRUTEMENTS ET CARRIERES

Filière : Technique

RESPONSABLE SIRH (H/F)

Réf : 2017/RECRUT02
Merci de bien vouloir nous envoyer votre candidature avant le 09/03/2017 dernier délai
Mission : Missions : Vous piloterez notamment de la conduite du projet « Dématérialisation » en collaboration avec les services concernés (DSI, services Rémunération, Recrutement, Carrières,...). Vous aurez à mettre en place une véritable démarche qualité au sein de la direction (référentiel, formation...) quant à l'utilisation du système d'information actuel (HR Access).
Profil : Master en informatique (MIAGE), écoles d'ingénieurs ou équivalent - Expérience significative dans la gestion de projets RH, en collectivité territoriale souhaitée ¿ Parfaite maîtrise des logiciels RH, idéalement HRV9, et de leur paramétrage - Connaissance de la méthodologie et des outils de gestion de projets - Connaissances soutenues en informatique et technologies - Sens de l'organisation et disposition à la gestion de projets transverses - Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et en partenariat.
Type d'emploi : Statutaire ou contractuel

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