Logo de la Métropole Nice Côte d'Azur

Les communes

Le Kiosque


S'informer

Les offres d'emploi Métropole Nice Côte d'Azur


Metropole Nice Côte d'Azur / Ville de Nice

Filière : Administrative

Gestionnaire administratif(tive) des Marchés Publics

Réf : 2018/MARCHE01
Merci de bien vouloir nous envoyer votre candidature avant le 26/02/2018 dernier délai
Mission : Métropole Nice Côte d'Azur / Ville de Nice Dans la filière administrative Cadre d'emplois de catégorie B ou C Gestionnaire administratif(tive) des Marchés Publics Réf : 2018/MARCHE01 Missions : Au sein d'une direction de la Ville de Nice ou de la Métropole Nice Côte d'Azur, vous aurez en charge la préparation, la mise en œuvre et le suivi des procédures de marchés publics, ainsi que la centralisation, le pré-contrôle et le suivi des marchés et des fiches Amélia. Profil : Formation: Formation en droit public ou droit des marchés publics souhaité. Expérience professionnelle: Sur un poste similaire appréciée.Type d¿emploi : Emploi statutaire ou contractuel.

Lire la suite

Direction des Contrats Publics

Filière : Administrative

RESPONSABLE DU PÔLE CONTRÔLE - DSP et PPP

Réf : 2018/CP01
Merci de bien vouloir nous envoyer votre candidature avant le 05/03/2018 dernier délai
Mission : DIRECTION GENERALE ADJOINTE AFFAIRES JURIDIQUES, ASSEMBLEES ET CONTRAS PUBLICS DIRECTION DU CONTRATS PUBLICS Filière administrative - catégorie A ou B RESPONSABLE DU PÔLE CONTRÔLE - DSP ET PPP Réf : 2018/CP01 Missions : Suivi de l'exécution et du contrôle des Délégations de Service Publics (DSP) et des Partenariats Publics Privés (PPP) - Participation à la commission de contrôle financier (CCF) - Traitement de procédures - Analyse de problématiques de gestion déléguée...
Profil : Connaissances des fondamentaux du droit public, économique, fiscal et de la concurrence - Maîtrise des domaines et procédures de DSP - Formation en comptabilité générale privée et analyse financière...
Type d'emploi : Statutaire ou contractuel

Lire la suite

DEE-GESTION DES ACTIVITES PORTUAIRES & MARITIMES

Filière : Toutes filières

SURVEILLANT(E) DE PORTS

Réf : 2018/ECO03
Merci de bien vouloir nous envoyer votre candidature avant le 09/03/2018 dernier délai
Mission : DIRECTION GENERALE ADJOINTE ECONOMIE, INNOVATION, EMPLOI ET INTERNATIONAL DIRECTION DU DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET EMPLOI SERVICE DE LA GESTION DES ACTIVITES PORTUAIRES ET MARITIMES Filière technique - catégorie B SURVEILLANT(E) DE PORTS Réf : 2018/ECO03 Missions : Exercice des fonctions de surveillant des ports - Suivi de l'occupation du domaine public - Arrêtés métropolitains de police portuaire
Profil : Formation de surveillant portuaire et assermentation - Permis B, permis bateau, habilitation électrique souhaitée - Connaissance de la règlementation des espaces portuaires - Connaissance des règles de contrôle, de sécurité et de surveillance en vigueur... br> Type d'emploi : Statutaire ou contractuel

Lire la suite

DEE-GESTION DES ACTIVITES PORTUAIRES & MARITIMES

Filière : Technique

AGENT DE SURETE PORTUAIRE

Réf : 2018/ECO04
Merci de bien vouloir nous envoyer votre candidature avant le 09/03/2018 dernier délai
Mission : DIRECTION GENERALE ADJOINTE ECONOMIE, INNOVATION, EMPLOI ET INTERNATIONAL DIRECTION DU DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET EMPLOI SERVICE DE LA GESTION DES ACTIVITES PORTUAIRES ET MARITIMES Filière technique - catégorie B AGENT DE SURETE PORTUAIRE Réf : 2018/ECO04 Missions : Etablir avec les partenaires et faire appliquer les plans portuaires de sécurité et de sureté portuaire - Définir la politique de sureté portuaire et de sécurité - Participer aux comités locaux de sureté portuaire...
Profil : Agrément préfectoral de sureté portuaire - Habilitation confidentiel défense - Capacité à coordonner la communication de crise - Capacité à apporter des arguments techniques et/ou stratégiques d¿aide à la décision - Capacité à rédiger des règlements de police et d'exploitation des ports... br> Type d'emploi : Statutaire ou contractuel

Lire la suite

DIRECTION DES RELATIONS PUBLIQUES

Filière : Administrative

ATTACHE(E) DE PRESSE

Réf : 2018/DRP05
Merci de bien vouloir nous envoyer votre candidature avant le 21/02/2018 dernier délai
Mission : x

Lire la suite

DR-SPANC (ASSAINISSEMENT)

Filière : Technique

CONTROLEUR(EUSE) ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF

Réf : 2018/ASS02
Merci de bien vouloir nous envoyer votre candidature avant le 14/03/2018 dernier délai
Mission : Missions : Contrôler des dispositifs d'assainissement non collectif neufs et réhabilités
Profil : Formation technique. Notions en matière d'assainissement. Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Type d¿emploi : Statutaire ou contractuel.

Lire la suite

DGADDRI-DIRECTION DES RESEAUX

Filière : Administrative ou Technique

DIRECTEUR(TRICE) DES RESEAUX

Réf : 2018/DR01
Merci de bien vouloir nous envoyer votre candidature avant le 09/03/2018 dernier délai
Mission : Missions : En qualité de Directeur, vous avez en charge la gestion technique et managériale des services de l'assainissement et de l'éclairage public (soit plus de 200 agents et un budget qui oscille entre 46 et 50 millions d'euros d¿investissements annuels). Vous assurez également le suivi des régies et des concessionnaires.
Profil : BAC + 5 dans l'Environnement ou Génie civil. Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Type d'emploi : Statutaire ou contractuel

Lire la suite

DIRECTION DES SUBDIVISIONS METROPOLITAINES

Filière : Technique

INSTRUCTEUR(TRICE) DES DEMANDES DE MATERIALISATIONS DES ACCES CARROSSABLES

Réf : 2018/SUB01
Merci de bien vouloir nous envoyer votre candidature avant le 28/02/2018 dernier délai
Mission : DIRECTION GENERALE ADJOINTE DU DEVELOPPEMENT DURABLE, RESEAUX ET INFRASTRUCTURES Direction des Subdivisions Métropolitaines Dans la filière technique Cadre d'emplois de catégorie B ou C INSTRUCTEUR INSTRUCTEUR(TRICE) DES DEMANDES DE MATERIALISATIONS DES ACCES CARROSSABLES Réf : 2018/SUB01 Missions : Instruction des demandes de matérialisation des accès carrossables sur la chaussée formulées par les syndics ou les propriétaires - Etude des dossiers et suivi de la réalisation des travaux. Profil : BAC Pro dans le secteur des Travaux Publics et VRD - Connaissances en matière de voirie et réseaux - Connaissances du code de la route - Notions de droit d'urbanisme.br> Type d'emploi : Emploi statutaire ou contractuel

Lire la suite

DIRECTION DU DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET EMPLOI

Filière : Administrative ou Technique

DIRECTEUR DU DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET EMPLOI H/F

Réf : 2018/ECO01
Merci de bien vouloir nous envoyer votre candidature avant le 28/02/2018 dernier délai
Mission : DIRECTION GENERALE ADJOINTE ECONOMIE, INNOVATION, EMPLOI ET INTERNATIONAL DIRECTION DU DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET EMPLOI Filière administrative ¿ catégorie A DIRECTEUR DU DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET EMPLOI - (H/F) Réf : 2018/ECO01 Missions : Pilotage des services suivants dans le but d¿assurer l¿attractivité du territoire et un développement économique dynamique : Le Marché d¿Intérêt National (MIN), les ports (8 dont Nice), le Centre Européen d¿Entreprises et d¿Innovation (CEEI), l¿Attractivité des entreprises et les Zones d¿Activités Economiques (ZAE).
Profil : Diplôme de niveau BAC+5 ou école d¿ingénieur ¿ Expérience professionnelle similaire au sein d¿une structure d¿envergure ¿ Connaissance en économie, urbanisme, aménagement, marché et droit public ¿ Connaissance du milieu de l¿entreprise et forte culture économique, compréhension des enjeux de la smart city et du tourisme ¿ Conseil et aide à la décision ¿ Compétences commerciales¿
Type d¿emploi : Statutaire ou contractuel

Lire la suite

DIRECTION DES INFRASTRUCTURES ET CIRCULATION

Filière : Technique

TECHNICIEN(NE) EQUIPEMENTS TUNNELS ET VOIES STRUCTURANTES

Réf : 2018/INFRA01
Merci de bien vouloir nous envoyer votre candidature avant le 28/02/2018 dernier délai
Mission : Direction Générale Adjointe du Développement Durable, des Réseaux et des Infrastructures Dans la filière technique Cadre d'emplois de catégorie B TECHNICIEN(NE) EQUIPEMENTS TUNNELS ET VOIES STRUCTURANTES Réf : 2018/INFRA01 Missions : : Vous serez chargé de programmer et organiser la maintenance des équipements, gérer et suivre les marchés de travaux des équipements tunnels et voies structurantes de la compétence du service Circulation, préparer et animer les travaux, et réaliser des petites interventions d'urgence sur les équipements.
Profil : Diplôme de niveau BAC +2, (B.T.S. Electrotechnique ou D.U.T. Génie Electrique et informatique industrielle) - Connaissances approfondies en électricité, électronique et électrotechnique : théorie et pratique - Rigueur dans le suivi des dossiers susceptibles d'engager la responsabilité de la collectivité...
Type d'emploi : Emploi statutaire ou contractuel

Lire la suite

DEE-ATTRACTIVITE ECONOMIQUE ET IMPLANTATIONS D'ENTREPRISES

Filière : Administrative ou Technique

CHEF(FE) DU SERVICE ATTRACTIVITE ECONOMIQUE ET IMPLANTATION DES ENTREPRISES

Réf : 2018/ECO02
Merci de bien vouloir nous envoyer votre candidature avant le 09/03/2018 dernier délai
Mission : DIRECTION GENERALE ADJOINTE ECONOMIE, INNOVATION, EMPLOI ET INTERNATIONAL DIRECTION DU DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET EMPLOI Filière administrative ou technique - catégorie A CHEF(FE) DU SERVICE ATTRACTIVITE ECONOMIQUE ET IMPLANTATION DES ENTREPRISES Réf : 2018/ECO02 Missions : Assurer le suivi du partenariat avec l'agence Team Côte d'Azur- Assurer la présence de la Métropole sur les salons majeurs de l'immobilier professionnel - Assurer le suivi des entreprises à fort potentiel de développement du territoire - Assurer avec l'appui de la direction de la communication, la réalisation et l'actualisation de supports de communication économiques - Encadrer le service...
Profil : Diplôme de niveau I en gestion de développement local, école d'ingénieur ou de commerce - Expérience professionnelle d'au moins cinq années au contact des entreprises et des territoires + expérience internationale souhaitée - Connaissance pratique du monde de l'entreprise, de ses enjeux et modes de fonctionnement opérationnels - Pratique des collectivités territoriales et connaissance de leur mode de fonctionnement - Connaissance en marketing territorial...
Type d'emploi : Statutaire ou contractuel

Lire la suite

DIRECTION DES FINANCEMENTS EXTERIEURS

Filière : Administrative

CHARGE(E) DE PROJETS EUROPEENS POLITIQUES SOCIALES ET DE SANTE

Réf : 2018/FINEX01
Merci de bien vouloir nous envoyer votre candidature avant le 06/03/2018 dernier délai
Mission : DIRECTION DES FINANCEMENTS EXTERIEURS Cadre d'emplois des attachés CHARGE(E) DE PROJETS EUROPEENS POLITIQUES SOCIALES ET DE SANTE Réf : 2018/FINEX01 Missions : Vous aurez en charge les actions attenantes aux projets de coopération transfrontalière santé-social de la Métropole et de la Ville de Nice, l'assistance technique au montage de projets, le suivi du dépôt des projets, la coordination des Directions de la Ville de Nice et de la Métropole Nice Côte d'Azur, la rédaction, la négociation et l'accompagnement de leur contractualisation, le développement et l'animation de partenariats, ainsi que l'aide à la recherche de ressources, ainsi que la communication et la promotion des projets.br> Profil : Formation diplôme de niveau BAC+3 avec une spécialité au niveau européen et/ou international - expérience significative dans un poste similaire exigé - pratique courant de l'italien ainsi qu'une des langues officielles de l'Union Européenne.
Type d'emploi : Contractuel

Lire la suite

DIRECTION DES RECRUTEMENTS ET CARRIERES - Pôles Formation/Ecole des Cadres

Filière : Administrative

Formatreur(trice) Communication - Management

Réf : 2018/RECRUT06
Merci de bien vouloir nous envoyer votre candidature avant le 20/03/2018 dernier délai
Mission : DIRECTION GENERALE ADJOINTE RESSOURCES HUMAINES ET SYSTMES D'INFORMATION DIRECTION DES RECRUTEMENTS ET CARRIERES Filière administrative - catégorie A FORMATEUR(TRICE) COMMUNICATION - MANAGEMENT Réf : 2018/RECRUT06 Missions : Assurer la conception et la mise en œuvre de dispositifs pédagogiques - Assurer la veille et la pertinence des actions.
Profil : Master 2 en sciences du management ou en développement et sciences sociales - Expérience professionnelle similaire souhaitée - Sociologie et méthodes d'analyses des organisations - Analyse systémique - Méthodes d'ingénierie de formation et d'animation de groupe - Méthodes d'analyse des besoins et d'élaboration de critères et indicateurs de suivi...
Type d'emploi : Statutaire ou contractuel

Lire la suite

DIRECTION FINANCES, STRATEGIE BUDGETAIRE

Filière : Administrative

RESPONSABLE DE GESTION BUDGETAIRE ET FINANCIERE (H/F)

Réf : 2017/FIN05
Merci de bien vouloir nous envoyer votre candidature avant le 28/02/2018 dernier délai
Mission : Missions : Elaboration et mise en œuvre des procédures budgétaires - Vérification de l'équilibre du budget - Elaboration et vérification des documents budgétaires - Elaboration des délibérations budgétaires ainsi que des rapports y afférents - Réalisation du suivi technique sur SEDIT (transfert d'hypothèse) - Vérification des saisies (budget, virement de crédit, DM) - Encadrement d'une équipe de 4 agents - Participation à la modernisation des outils de gestion et à l'ajustement des procédures - Supervision des dossiers soumis à l'arbitrage (vérification des fiche d'analyse)
Profil : Diplôme de niveau Master 2 souhaité - Formation administrative et comptable demandée - Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée - Connaissances des règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités - Compétences en comptabilité publique
Type d'emploi : Statutaire ou contractuel

Lire la suite

DHDU-CFA SERVICE ADMINISTRATIF & TECHNIQUE

Filière : Administrative

CHARGE(E) DE MISSION GRANDS COMPTES

Réf : 2018/HAB01
Merci de bien vouloir nous envoyer votre candidature avant le 28/02/2018 dernier délai
Mission : DIRECTION GENERALE ADJOINTE AMENAGEMENT, LOGEMENT ET MOBILITE DIRECTION DE L'HABITAT ET DE LA DYNAMIQUE URBAINE CENTRE DE FORMATION D¿APPRENTIS DE LA METROPOLE NICE COTE D¿AZUR Filière administrative - catégorie A ou B CHARGE(E) DE MISSION GRANDS COMPTES (CDD) Réf : 2018/HAB01 Missions : Mise en place des actions de prospection et de communication sur la thématique de l¿emploi et de formation - Organisation de la recherche de candidatures sur les métiers pénuriques - Accompagnement sur le pré recrutement par une sélection des candidats.
Profil : Niveau Bac +3/+5 en ressources humaines, commerce et/ou management - Profil junior accepté - Connaître les spécificités de l¿aternance et de la formation continue - Connaître le fonctionnement des acteurs de la formation et de l'emploi - Savoir conduire des entretiens de recrutement ; Permis B obligatoire...
Type d¿emploi : Statutaire ou contractuel

Lire la suite

DIRECTION DU MARKETING TERRITORIAL

Filière : Administrative

DIRECTEUR(-TRICE) DU MARKETING TERRITORIAL

Réf : 2018/MARK01
Merci de bien vouloir nous envoyer votre candidature avant le 22/02/2018 dernier délai
Mission : x

Lire la suite