Métropole NCA |500 Emplois Saisonniers

L’observatoire des loyers dans les Alpes-Maritimes

Jusqu’à présent, le territoire des Alpes-Maritimes ne disposait pas d’un observatoire des loyers du parc privé. L’Etat, la Métropole Nice Côte d’Azur, la Communauté d’Agglomération Sophia-Antipolis, la Chambre de Commerce et d’Industrie Nice Côte d’Azur et l’Agence Départementale d’Information sur le Logement (ADIL 06) ont souhaité développer un tel…

L’observatoire des loyers dans les Alpes-Maritimes

Fête de la nature

La Métropole fête la Nature ! (Sorties gratuites) IMPORTANT : En raison des mauvaises conditions météorologiques, ces sorties sont reportées le 15 juin prochain. Participez aux sorties découvertes au cœur de sites Natura 2000 : Sortie nature sur le chemin du Brec d’Utelle Cette randonnée commentée par un naturaliste,…

L’observatoire des loyers dans les Alpes-Maritimes

Découverte des métiers de la ville de Nice et de la Métropole

Par des collégiens lors de stages au sein des service municipaux et métropolitains. Une soixantaine de collégiens de cinq établissements de Nice (Jules Romain, Vernier, Mistral, Port Lympia et Paul Valéri) ont eu l’opportunité d’effectuer, en mars et avril derniers, leur stage de 3e au sein de services municipaux…

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Les communes

500 Emplois Saisonniers

Présentation des Emplois Saisonniers de Nice et la Métropole Nice Côte d’Azur pour l'été 2012.

Les beaux jours sont là…la saison estivale approche…

Présentation du dispositif d’emplois saisonniers 2012, en présence de 150 jeunes déjà recrutés pour œuvrer sur le territoire métropolitain ce jeudi 24 mai à la Villa Masséna de Nice.

Pour cette période estivale, la Métropole Nice Côte d’Azur et la Ville de Nice vont, comme chaque année, recourir à l’emploi de jeunes saisonniers. Cette année plus de 500 postes sont proposés aux jeunes du territoire : un moyen pour eux de financer leurs études tout en œuvrant pour leur ville !

De l’environnement, à l’animation, en passant par les transports, le service à la personne… il s’agit avant tout de permettre une continuité du service public sur tout le territoire de la Métropole, que ce soit sur le littoral ou dans le haut-pays, grâce à des saisonniers qui deviendront des agents de demain.